第一百三十三章 闹剧平息 (第1/2页)
听到这句话，高翔宇的脾气噌的一声突破了极限，他歇斯底里地朝着赵智宇吼道：
“不行！我绝不承认这次比赛的结果！”
“那个小子，仗着自己冰壶玩儿得好，对线路的把控特别熟练，让他做门将，靠我一个人，根本不可能突破！”
“那个丫头，以前肯定是训练过的，否则不可能滑冰滑得这么熟练！”
“姓赵的你阴我！表面上塞给我两个业余选手当对手，实际上恐怕连在场的其他人都不一定有他们俩专业！”
高翔宇话音刚落，旁边一众队友纷纷上前来附和，大有逼赵智宇退步之势。
然而这个时候，古青锋则带领着一众穿着常服的队友们，无声地站在了赵智宇的身后，大有为他撑腰的势头。
高翔宇瞥了古青锋一眼，冷笑道：
“怎么？我们亲爱的古队长？你的队员受委屈了，你就是这样替他伸张正义的么？”
古青锋面不改色地说道：
“行了，翔宇，你闹也闹够了，其实说到底，就是跟赵主任道个歉的事儿，没那么复杂，再这么闹下去，对双方都没什么好处。”
“闹？是我要闹的吗？他非要开除我！要不是他死心眼，我干嘛要闹？”
看着高翔宇一脸咄咄逼人的样子，赵智宇则平静地玩儿着自己的黑色手套，抬起头，对着高翔宇说道：
“我说过了，你输了球，就要退队，没得商量。”
“草！不行，重新比赛！我挑几个人，你挑几个人，咱们真刀真枪地按正规比赛来干一场！我就不信，我还会输！”
“重新比？重新比赛也没什么不可以的。青锋，去把仓库里剩余的装备全部拿出来，给大家都穿上。”
说到这里，高翔宇顿时一愣。他刚刚有点着急，就想着赢比赛，一时间忽略了装备的问题，他连忙补充道：
“装备就算了吧，我们少挑几个人，一次性拿出那么多装备来，有点浪费。”
“浪费？装备不就是用来穿的吗？何来浪费之说？之前不是说新装备因为质量问题在保养么，时间过了这么久，也该保养好了吧。青锋，快去拿出来。”
“我看你们谁敢拿？！！！”
高翔宇似乎变得比刚才还激动，他赶忙拦住了古青锋，不让他去仓库取装备。
旁边穿戴着装备的那些队友们也纷纷群情激奋地挡在了古青锋的去路上，丝毫没把他当做一个队长。
“行了，高翔宇，别演了，其实你我都清楚，仓库里面，已经没有新装备了吧，全都是老的不能用的装备吧。”
高翔宇的神经顿时紧绷了起来，他目光闪烁道：
“怎……怎么可能？”
“那就把装备全拿出来啊？你在这里藏着掖着，难道说，是有什么不可告人的秘密吗？”
高翔宇沉默不语。
赵智宇看着他的样子，心中大概有了数。不过与此同时，他也在暗自感慨。
自己一个小小的冰上项目体育馆的主任，本想好好做出一番工作给平城的上级看看，但是最后反倒落到一个连自家冰球馆仓库大门都进不去的地步。
平常自己有事儿没事儿进来的时候，那几个穿队服的队员就会隐隐约约地盯着自己的身影，生怕自己去了什么不该去的地方。
他也找这里的队员们聊过，问过他们为什么没有全部穿装备进行训练。但队员们却都三缄其口，讳莫如深，似乎对他这个“外来人员”很不信任。
古青锋倒是欲言又止，但是，最终也没说出点什么东西来，只是说他不清楚装备的事情，让赵智宇找教练。
取得不了这里队员的信任，他就进不去仓库进行查看。
赵智宇也想过要不要硬来，但是，一想到那帮队员们盯着自己的眼神，如果最后查出没有问题，那么可能会跟这里的队员们彻底闹翻，到时候，自己这个主任在这座场馆当中的威信将会荡然无存。
于是，他的目光盯上了财务的账目。
但是奇怪的是，财务部给他的账目没有丝毫问题。
不过，前几个月确实是有一笔款项打进来并且由财务部支出，支出明细为购买队内资产，具体是什么资产，财务人员说是队员装备，外加挡板和球网之类的东西。
赵智宇紧接着找到了冰球队的教练，向她确认冰球队究竟是购买了什么东西。
而教练的说辞跟财务部是一致的，并且补充道，装备这些东西确实很容易损坏，经常换新也很正常。
不过这些新装备现在暂时不在仓库，因为发货到达时质量出了一些问题，还在外面做保养。
赵智宇说能不能去看看这批新装备，教练也给赵智宇看了装备的照片，以及订单号之类的东西。
展示了这些东西，赵智宇也就点到为止，否则如果得寸进尺，硬逼着教练带自己去看新装备，那么，这个教练跟自己之间的关系，恐怕会更加疏远了。
做事情嘛，总要柔和一点，在没有证据的情况下，随便怀疑别人，是为人处世中的大忌，赵智宇深谙这一点。
虽然找不到什么明显的破绽，但是，以赵智宇的直觉来看，这里面一定有问题。想要查清楚这里面的猫腻，最直接的办法当然是请上面派人以雷霆之势进来清查。
不过，自己接触了这么多人，并没有拿到什么有力的证据，并不足以说动上头派人下来。再说了，自己刚刚上任，如果搞不定这件事情，那么，上级对自己的工作肯定也会很失望。
于是，赵智宇只能边寻找证据，边寻找机会，看看能不能撬开某些冰球队队员的嘴。
在漫长的观察当中，赵智宇发现，高翔宇的表现很不正常。
连队长古青锋的生活都显得十分节俭，平时吃饭就在场馆内点外卖，但是唯独高翔宇和他身边的那一票人却经常出去胡吃海喝。这里面，一定有问题。
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